X

Información importante sobre los cambios en la legislación europea en materia de protección de la intimidad. Utilizamos cookies propias y de terceros para mejorar su experiencia y nuestros servicios, a través del análisis de la navegación en nuestro sitio web. Si continua navegando, consideramos que acepta su uso. Consulte nuestra Política de Cookies para obtener información adicional sobre tipos, finalidad y forma de gestionarlas.

Aceptar

ODS

PROSOL, CON LOS OBJETIVOS DE DESARROLLO SOSTENIBLE


Desde su fundación, y de modo continuado, las actividades de PROSOL han tenido y tienen impactos positivos en su entorno. Traducido a los Objetivos de Desarrollo Sostenible de la ONU, que se despliegan mediante una agenda con el horizonte en 2030, influimos de forma directa en 11 de los 17 objetivos.

Como signataria de Pacto Mundial, PROSOL apoya e impulsa los ODS para seguir mejorando el futuro de todos en ámbitos de la vida social, económica o ecológica. Con alcance global y la mirada puesta en nuestro constante afán de superación.

Puede saber más sobre cómo trabajamos con los ODS pinchando aquí

PROSOL apoya e impulsa los Objetivos de Desarrollo Sostenible de la ONU

PROSOL se ha adherido a Women’s Empowerment Principles, una iniciativa de ONU que pretende abogar por la igualdad de género en todos los aspectos y con alcance mundial. 

Women´s Empowerment Principles, establece siete líneas de actuación: 

  • Promover la igualdad de género desde la dirección al más alto nivel.
  • Tratar a todos los hombres y mujeres de forma equitativa en el trabajo. Respetar y defender los derechos humanos y la no discriminación.
  • Velar por la salud, la seguridad y el bienestar de todos los trabajadores y trabajadoras.
  • Promover la educación, la formación y el desarrollo profesional de las mujeres.
  • Llevar a cabo prácticas de desarrollo empresarial, cadena de suministro y marketing a favor del empoderamiento de las mujeres.
  • Promover la igualdad mediante iniciativas comunitarias y de cabildeo.
  • Evaluar y difundir los progresos realizados a favor de la igualdad de género.

Rocío Hervella, Fundadora y CEO: Desde nuestros comienzos ha habido siempre un compromiso de igualdad entre todas las personas y de apoyo a la conciliación de vida personal y laboral, para que ninguna mujer tenga que elegir entre su carrera y su familia


Puede saber más sobre WEP aquí

PROSOL apoya e impulsa los Objetivos de Desarrollo Sostenible de la ONU
Cargando